近日,西电光电缆在西安新园区E1厂房一楼隆重举行“产业工人队伍建设改革推进会暨职工活动室启用仪式”,中国西电集团党委副书记、工会主席马玎及西电光电缆领导班子、中层干部、技能人才代表等200余人齐聚一堂,共同见证这一凝聚产业工人力量、开启高质量发展新征程的重要时刻。

活动伊始,马玎在致辞中强调,产业工人队伍建设改革是关乎企业发展的战略工程,核心在于打造“有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献”的高素质产业工人队伍。此次职工活动室的启用,正是企业践行“以人为本”理念、构建“家”文化的重要载体。
活动现场,西电光电缆党委书记、董事长马养增为各车间颁发“职工活动室”钥匙,标志着这一集“加油站”“交流站”“连心桥”功能于一体的阵地正式投用,将成为职工放松身心、切磋技能、凝聚情谊的温馨港湾。
为弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,活动现场为“岳凡彭劳模创新工作室”“岳凡彭技能大师工作室”“杨森党员创新工作室”正式授牌。马玎在揭牌仪式上指出,三大工作室的成立将形成“以点带面”的创新辐射效应,推动全员投身技术攻关、工艺革新,成为企业产业升级的核心引擎。活动同步对“三个一”主题劳动竞赛先进集体、“小改小革”获奖项目、“小CEO争霸赛”优秀项目、职工改善成果及“优秀师徒”等进行了集中表彰,铁路电缆车间、铜合金车间等获奖代表通过PPT路演,生动展示了创新成果从构思到落地的全过程,为在场职工提供了可复制、可推广的实践经验。
活动发布了《五星班组赋能评价方案》,以“党建引领、质量为本、安全第一、效率争先、降本增效”五大维度构建量化评价体系,打造具有西电特色的星级班组管理品牌,推动战略目标向基层有效传导。在“师带徒”环节,传统“束脩六礼”拜师仪式焕发新生,结对师徒依次登台,徒弟正衣冠、奉六礼、行礼承诺“他日有成永铭师恩”,师傅回礼寄语“望刻苦学习不忘初心”,一句句嘱托承载着技艺传承的责任与期许,彰显了企业“传帮带”的优良传统。
马养增在总结中指出,立足新园区建设新起点,产业工人队伍是企业高质量发展的根本支撑。他要求,一是发挥先进典型的“头雁效应”,形成“先进带骨干、骨干带全员”的奋进格局;二是压实主体责任,将产业工人队伍建设纳入战略规划核心,构建“上下联动、协同发力”的工作机制;三是激发全员内生动力,将个人成长融入企业发展大局,以工匠精神锤炼过硬本领,实现个人价值与企业价值的双重提升。随着集体合影的定格,本次活动圆满落下帷幕。作为产业工人队伍建设改革的重要实践,西电光电缆将以本次活动为新起点,持续深化改革部署,锻造新时代产业工人队伍,为行业高质量发展注入磅礴动能,绘就“十五五”发展新蓝图。
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