国家电网等7家央企接连宣布完成国企改革目标，三年行动进入收尾阶段

进入8月，国企改革三年行动收尾工作继续推进。近日，国家电网、中国电信、中国五矿、兵器武装集团等多个央企宣布国企改革三年行动目标完成。

而在7月底时，国务院国资委秘书长、新闻发言人彭华岗对今年国企改革三年行动进展情况进行说明时表示：“从国企改革三年行动目标任务台账来看，截止到6月底，中央企业和地方省级层面的改革任务举措完成率均超过95%，国企改革三年行动的主体任务基本完成，国企改革的许多领域都取得了决定性成果。”

IPG中国首席经济学家柏文喜对《华夏时报》记者表示：“多个央企国企陆续完成国企改革工作，这实际上只是完成了阶段性改革目标。随着经营环境的变化、技术的进步和政策方向的调整，国企所必须持续进行的调整更是不可避免的。不过三年改革目标的达成大大改善与提升了企业经营和资产基本面，为接下来的改革工作创造了更好的基础与条件。”

多家央企国企宣布完成国企改革任务

近日，央企国企改革工作全面提速。

8月11日，中国电信宣布国企改革三年行动94条关键举措已全部完成，提前完成国企改革三年行动主体工作，同时被国资委评为2021年度及2019-2021年任期经营业绩考核A级企业。

事实上，不止中国电信交出了国企改革“成绩单”。近一个月来，多个央企国企陆续宣布完成国企改革三年行动任务，国企改革工作整体完成率得到大幅提升。

据《华夏时报》记者不完全统计，8月以来，已有7家央企国企宣布国企改革任务完成。

8月8日，中国五矿宣布已全面完成国企改革三年行动主体任务，工作任务完成率达到100%；同日，长源电力各项改革任务基本完成；8月6日，广西农垦集团宣布已全面完成国企改革三年行动126项任务，总完成率100%；8月5日，北部湾港集团宣布已完成国企改革三年行动主体任务；8月4日，兵器装备集团全面完成国企改革三年行动主体任务；同日，国家电网公司圆满完成国企改革三年行动主体任务。此前，中国石化也已宣布完成主体任务，重点改革任务取得明显成效。

虽然多家央企宣布完成国企改革主体任务，但国企改革三年行动仍然需要在不断完善中继续推进。柏文喜对《华夏时报》记者表示：“随着经营环境的变化、技术的进步和政策方向的调整，国企所必须持续进行的调整更是不可避免的。不过三年改革目标的达成大大改善与提升了企业经营和资产基本面，为接下来的改革工作创造了更好的基础与条件。”

最后半年如何实现全年净利润增长6.5%

在国企改革等工作的推进下，央企在今年上半年取得了不错的发展成果。

上半年，央企实现营业收入19.2万亿元，同比增长12%，实现利润总额1.4万亿元，同比增长7.1%。实现净利润1.1万亿元，同比增长6.1%。其中，43家企业营业收入实现两位数增长，56家企业净利润实现两位数增长。此外，上半年央企固定资产投资1.2万亿元，同比增长6.7%。

值得一提的是，此前，国资委为央企发展定下“全年净利润增长6.5%”的目标，并提出进一步强化提质增效稳增长工作、持续深化改革释放改革红利、坚决有力地抓好重大风险防范和化解三点要求。

那么，步入国企改革三年行动最后半年，如何实现央企“全年净利润增长6.5%”的目标？

“本轮国企改革在‘22号文’‘四个一批’的总框架下，央企解决了很多阻碍其发展的历史问题和包袱，给国企近几年的快速发展提供了比较好的环境。”河北金融学院国企改革研究院主任孙连才对《华夏时报》记者表示，“净利润6.5%的目标实现可以说是自然而然的结果，下一步就应该切实从国企改革三年行动方案的底限要求，逐步认证落实各项既定任务与要求，创造良好的发展空间与条件。”

孙连才指出，本轮国企改革逐步进入后半段深水区，静水深流便是未来国企改革的新常态，国企应该在主航道里加大航速，适时调整不适合航速的制度、流程、文化、运营、组织结构等方面的障碍，对标世界一流，用实际行动来验证本轮国企改革的阶段性成果和成效。

虽然业内对于“全年净利润增长6.5%”的目标一致看好，但国企改革最后半年的推进也存在着难点。因此，柏文喜对本报记者表示：“国企改革最后半年要更好的实现央企‘全年净利润增长6.5%’，需要从经营策略调整、管理成本控制等方面综合施力，而如何平衡好业绩目标与社会责任之间的关系，是央企始终需要注意的难点。”