日前,在公司党委的正确领导和部署下,经过近几个月的不懈努力,洛阳铜业特殊工种退休审批业务取得突破性的进展。
近年来,受特殊工种退休审批政策变化影响,公司办理特殊工种提前退休审批业务受阻。为解决职工群众热切关心的问题,维护职工切身利益,公司主要领导高度重视,把加快推进办理特殊工种退休业务列为公司党委的重要议事日程。人力资源部加强与河南省人力资源和社会保障厅有关部门密切接触和沟通,做到职工群众利益无小事,多措并举努力推进特殊工种退休审批工作。
——加强沟通,持续推进。持续加强与退休审批相关机构的沟通,将部分原本因政策变动而无法再被认定为特殊工种的岗位重新认定为特殊工种。经过近两年的不懈努力,解决了部分特殊工种的退休审批问题。
——关口前移,多层梳理。提前补充佐证材料,提高审批通过率。根据特殊工种退休审批相关机构的最新政策要求,对每一位退休职工的审批材料都开展前、中、后三层梳理方案,在材料送审前多次梳理调整审批材料,提前预判可能出现的问题,提前准备解决方案,提前准备有关材料的原件、扫描件、复印件,切实提高退休审批通过率。
——开拓思路,大胆尝试。面对特殊工种退休审批机构从严审批的流程要求,一方面积极按政策要求建立特殊工种备案库、备案公示,另一方面拓宽思路,大胆尝试更多维度的佐证材料,为提高审批通过率打下了坚实基础。
截至目前,除个别特殊情况外,公司已提前完成本年度所有正常退休审批办理。
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