春归启新程，奋楫正当时。2月27日-3月3日，江西太平洋集团组织开展了精益管理培训、智能报价系统&合同管理系统培训、新员工入职培训，以及财务专题培训会等系列活动。
精益管理培训
2月27日，集团邀请了维拓科技的吴老师为大家进行培训，第一期培训以“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”为核心，从6S概述、如何理解6S管理、如何做好6S管理、6S管理有哪些作用、如何实施6S管理等内容进行了详细讲解。
第二期培训吴老师与学员们就精益管理的理解进行交流互动，通过对各类型案例的剖析，讲解精益管理工具的使用，精准有效的为学员们送上满满的干货。参会人员首先对自己工作场所存在的问题进行自查，分析原因，并找出正确的解决方法，随后跟随老师到现场进行理论实践，层层深入，查找问题，寻求解决方法。
智能报价&合同管理系统培训
2月29日，集团开展了智能报价系统&合同管理系统培训，本次培训主要从浏览器配置、系统登录、操作系统、智能报价和合同管理系统门户页面、功能说明等多个方面展开，并就智能报价和合同管理信息系统报价管理、报价审批、合同对手方的建立、合同拟稿、追溯合同审批流程及日常使用过程中常见的问题进行了指导，进一步强化公司业务人员对系统管理使用的理解，规范了报价与合同审批行为。
此次培训内容详实，符合工作实际，具有较强的专业性和实践性，有助于内勤和外勤日常报价及合同管理工作。
新员工入职培训
2月28-29日，集团组织开展了新员工入职培训，培训在自我介绍环节中拉开帷幕，花样百出的自我介绍为本次培训打下了较好的基础。一轮自我介绍下来培训的氛围不似开场的那么紧张，大家都放松的参与了接下来的破冰小游戏。利用“五人四足叠杯子”和“抢水”的游戏，考验了新员工的个人反应能力及团队协调能力，同时促进了彼此之间的沟通和交流，相互之间也有了初步的了解和认识。
培训授课采用课堂+现场的方式，从课堂到生产现场，学习完日常礼仪、企业文化培训、公司规章制度培训、线缆生产的理论知识，老师便带领着新员工们参观生产车间，并详细介绍了电缆生产加工的每一个环节，让新员工们深入了解了线缆生产的全过程。安全知识培训时安全员详细讲解了灭火器的种类、性能、操作要领及注意事项，并通过实物演示的方式，让新员工直观地了解灭火器的使用方法。
培训结束后，集团还组织新入职员工进行了结业考试，以实际成果检验培训成效，考试成绩将纳入员工绩效考核。
财务工作培训
为进一步提高公司财务工作质量和财务人员业务水平，规范财务管理行为，3月3日上午，集团开展了财务专题培训会。集团各片区财务人员参与培训会。
培训着重从固定资产清单、采购及付款、销售及回款、采购费用分摊、成本调整单等重点内容入手，结合工作实际，逐一讲解并作实操演示。通过本次财务管理类培训，参训人员对财务职责和分工有了更明确的认识，对税务法规有了更深入的理解，同时也提高了解决问题的能力。
会上，集团董事长周玲燕强调，公司全体财务人员要充分认识到加强全面预算管理的重要性，强化业务能力，提高自身站位，并从以下三个方面严格要求、不断提升自己。一是把握培训的重点和要求，切实增强学习的自觉性和主动性，将所学更好的运用到实际工作中去；二是加强团队协作，提升综合素质。三是严格遵守各项财经纪律和公司规章制度。
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